Kibar Holding CEO’su Haluk Kayabaşı ‘Eşit Ücret’ sertifikasıyla Kibar Holding’te kadın ve erkek çalışanlara eşit iş karşılığında eşit ücret ödendiğini kanıtlayarak sürdürülebilirlik hedeflerine bir adım daha yaklaştığının altını çizdi. Kayabaşı, “Mevcut adil ve fırsat eşitliğine dayanan kurum kültürümüzü daha da güçlendirmeye devam edeceğiz” dedi.
Related Posts
Tegut’un dibi görüldü: 340 Şube, 8 Bin çalışan, ama iflas kapıda
- Seher Alp
- Kasım 25, 2024
- 2 min
- 0
Almanya'nın ünlü market zinciri Tegut, büyük mali zorluklarla boğuşuyor. 2012 yılında Migros Zürih kooperatifi tarafından…
‘Kasım indirim’ reklamlarında halkı aldatanlara ceza yağdı
- Seher Alp
- Kasım 24, 2024
- 2 min
- 0
Ticaret Bakanlığı kasım indirimleriyle ilgili reklamları mercek altına aldı, birçok firmaya ceza kesti. Ticaret Bakanlığı,…
Zamda asgari fırsatçılığı
- Seher Alp
- Kasım 24, 2024
- 2 min
- 0
Milyonlar asgari ücretin yaşanabilir seviyelere çıkarılmasını beklerken bazı üreticiler ürünlere yapacakları zamların bir kısmını devreye…